65歳元営業マンが独学で保育士に転身した理由と現場での活躍

定年退職後のキャリアチェンジとして、65歳の男性が保育士への転職を果たし、現在も現場で活躍している事例を紹介する。深刻な人材不足が続く保育業界において、シニア世代の参入がどのような影響を与え、どのように受け入れられているかを探る。

■ 岩瀬さんのキャリア変遷
- 42年間勤務したプリンター会社を退職
- 59歳から独学で保育士国家資格を取得
- 4回目の受験で全科目合格し現職へ

■ 保育業界の人材事情
- 全国保育士の有効求人倍率は2.8倍
- 全職業平均（1.15倍）と比較して深刻な人手不足
- 未経験者でも温かく迎え入れられる環境

■ 現場での役割と評価
- 子供たちからの信頼と保護者からの安心感
- 長年の社会経験に基づく視点やアドバイス
- 他スタッフとの連携における先輩としての存在意義

■ 今後の展望
- 70歳まで働き続ける目標
- 自身の体力が許す限り継続したい意向
- 他者の努力を支える立場での貢献