📺 入社3週間で“プロ”になる!若手から鍛えられるマッキンゼー流トレーニング【放送版/円卓コンフィデンシャル】
マッキンゼー・アンド・カンパニーが実践する業務ルールに焦点を当て、AI時代におけるコンサルタントの役割や成果を出すための思考法を解説します。具体的には、失敗を想定してリスクを特定する「プレモーテム」と、現場のデータを基に上司に対しても異議を唱える「異議申し立て義務」について取り上げます。
■ マッキンゼー流リスク管理
- プレモーテム分析:最悪の事態を想定し、課題とリスクを事前に特定する方法
- マウンテンモデル:早期に問題を発見するための可視化手法
■ 組織内のコミュニケーション規範
- 異議申し立て義務:新卒でも現場のデータに基づき、上司や先輩に対して意見を表明する責任
- 会議での価値提供:単なるメモ取りではなく、具体的な提言や視点を持つことの重要性
■ 実践的な適用と注意点
- 若手社員が持つフィールドデータの活用
- 意見表明のバランスとフィードバック体制
マッキンゼーのシステム的思考法や意思決定プロセスに関心があるビジネスパーソン向けです。視聴により、プロジェクトのリスクヘッジ方法や、組織内での効果的な意見表明スキルを習得できます。
この動画を紹介した テレ東BIZ ダイジェスト の最新動画も、紹介付きで読めます。
📄 このページの紹介文は AI が独自に生成したものであり、著作権をはじめとする他者の権利(商標権・名誉権・プライバシー等)を侵害しないよう配慮しています。動画の著作権は各作成者に帰属します。