定年制の是非と高齢者雇用をめぐる議論

定年制の廃止・延長をめぐる企業の動きと、高齢者雇用が若年層や社会保障、産業の生産性に与える影響を多角的に議論する対談・討論番組です。塩野義製薬の年齢にかかわらない雇用制度の事例を軸に、雇用側と経済ジャーナリストらが制度設計の課題を整理します。

■ 高齢者雇用と定年制
- 街頭インタビューで見る働く期間の意識
- 塩野義製薬が進める定年制実質廃止の背景と社内制度
- 年齢ではなく能力・役割に応じた処遇の考え方

■ 若年層・労働市場への影響
- 低賃金の高齢者雇用が若者の機会に与える影響という指摘
- 賃金相場と雇用流動性、世代間の認識差
- 生産性の低い人材への対応と定年制の役割をめぐる意見

■ 介護・自動化・生産性
- 介護分野の低賃金と人材確保、機械化の進展に関する議論
- 労働力不足と移民・高齢者・女性の活用をめぐる視点
- 年齢定義や働き手の捉え方の見直し

定年制や高齢者雇用に関心のある視聴者、人事・経営・労働政策を考える人向けの内容です。企業事例と複数の立場からの議論を通じて、制度のメリットと課題を整理し、働き方や雇用政策を考える際の論点を得られます。