流産・死産を経験した人の職場復帰と必要な支援

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【流産・死産】7割超が1週間以内に仕事復帰…休養は「少なくとも1年」?当事者・押尾亜哉氏と“見えない苦しみ“を考える|アベプラ 📺 【流産・死産】7割超が1週間以内に仕事復帰…休養は「少なくとも1年」?当事者・押尾亜哉氏と“見えない苦しみ“を考える|アベプラ ⏱ 26:20📅 2026/10/10 09:30🌐 日本語翻訳

流産・死産を経験した人の職場復帰と必要な支援

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流産・死産を経験しながら働く人の心身の状況や、休暇制度を利用する際の課題を、当事者の経験と調査をもとに取り上げます。職場での伝えにくさや周囲の接し方、必要な支援について考えます。

- 働く当事者の心身の状態と休暇取得の現状
- 経験者が直面した職場での葛藤、傷ついた言葉、支えになった対応
- 休養期間やピアサポート、職場・社会に求められる環境づくり

当事者やその家族、同僚、職場の管理職など、身近な人を支えたい方に向けた内容です。個別の医療的判断ではなく、経験を理解する視点を得て、相手の気持ちや希望を確かめながら関わるきっかけにできます。

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