ゼネコン業界がAIによって再編される可能性と、それに伴う現場労働者の待遇変化について考察する。また、現代社会で注目されている「上司選択制度」の実態や、それがサラリーマンに与える影響についても言及している。
■ AIと建設業界の変革- ゼネコンの消滅と建築事務所・建設会社の残存- AIによる社員削減と現場給料の上昇予測- 10〜20年かかる産業構造の変化
■ 上司選択制度とAI化の課題- サラリーマンにおける上司選びへの関心- 人間の仕事がAIに取って代わる現実- 加齢問題と今後の働き方の検討
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