パナソニック オートモティブシステムズの変革と組織文化を読み解く

パナソニック オートモティブシステムズを題材に、会社の基盤、変化の当事者となる働き方、成長を支える文化と今後のビジョンを、専門家と現場社員の話から分析する内容です。経営学者、OpenWorkのデータ分析担当、人事担当者が参加し、口コミデータや組織文化の課題を交えながら、外資ファンド参画後の変化を扱います。

■ 会社概要と強み
- 車載事業の歴史や松下幸之助のDNA、コックピット統合ソリューションなどの事業領域
- アポロとの戦略的パートナーシップや社名変更予定を含む経営体制の変化

■ データから見る働く環境
- OpenWorkのスコアや口コミをもとにした働きやすさ・やりがい・組織文化の分析
- 現場社員による成長実感や変化を感じる瞬間、キャリア支援の事例

■ 文化づくりと今後の挑戦
- 縦割りなどの課題への言及と、採用・企業内大学・対話を通じた取り組み
- 居心地デザインカンパニーというビジョンに向けた組織変革

就職・転職を検討する人や、企業の組織変革や人事戦略に関心のある人に向けた内容です。会社の強みと課題、変化の現場の声、働く環境を判断する視点を得られます。視聴後は、自身のキャリア観や企業選びの基準を整理する際の参考になります。