📺 【500億社長 x 世界的レーサーの成功法則】常識破りのオープン経営/全社員の給料は公開制/年収は全員で話し合って決める/高級車も会社から貸与/社員全員で12時間耐久レース参戦/木村武史の掟とは
収益不動産の売上高460億円を誇るルーフの代表・木村たけ氏を5ヶ月間密着取材。経営者としての働き方と、世界3大レースの一つであるルマンに8年連続出場するレーサーという二つの顔を追い、両立の背景を取材しています。
■ 経営の現場
- 毎朝30分の朝礼と、ミスから生まれる誤判断についての語り
- 全社員の給与を公開し、年収を社員全員で決める運用
- 会社負担の車や専属料理人付きの個室など、社員の待遇と環境
■ 仕事とプライベートの買い物
- 購入した事務所ビルの現地確認と、東京タワーを望む住居の改装予定
■ レースの現場
- 12時間耐久レースでの車両トラブル対応と交代要員の編成
- 3台体制での参戦、雨天やスピンを含む展開と木村の走り
■ 人材育成と考え方
- 会社の理念や、社員に多様な体験を提供する取り組み
- 経験を重ねて魅力ある人間にするという人材育成の考え方
マネジメントや組織文化の設計に興味がある方、趣味と本業を両立させたい方、不動産業界やレース業界の実務に触れてみたい方向けです。給与の公開、朝礼、社員との過ごし方など、現場で実際に運用されている事例を通して、働き方と組織のあり方を考えるきっかけになります。
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