キャリア計算による市場価値の向上とデロイトの乗算的キャリア

若年層を中心に自身の市場価値を低く評価する傾向がある背景には、価格と価値の混同や、社会貢献度に対する不安が存在します。本動画では、管理学者の楠木紀行氏とデロイトトーマツの経営陣が登壇し、キャリア形成における「計算」の重要性と、組織内での乘算的キャリア構築について解説します。

■ キャリアと市場価値の本質
- 市場価値（価格）と社内評価（価値）の乖離とその原因
- 仕事とは他者にとって有用であることであり、自己中心的な思考を避ける必要性
- ベクトルの方向性を意識し、相対的な価値を高めるアプローチ

■ 乘算的キャリアの構築
- 「加算」ではなく「乗算」による複合的な専門性の活用
- デロイトのグローバルネットワークを活用した横断的なプロジェクト事例
- AI導入や教育分野など、多様な領域を統合した社会的インパクトの実現

■ 独自の市場価値の描き方
- 他者と出会うことで形成される「記憶」としての信頼関係
- 社内向け大学を用いた感覚（センス）の磨き方と経験学習
- 好奇心旺盛でチームプレイを重視する人材への期待

長期的なキャリア展望を持つビジネスパーソンや、コンサルティング業界への関心が高い方には、価値観の整理と具体的な行動指針を得られる内容となっています。