ゴールドマン・サックスの幹部約20人に支給予定の株式報酬について、総額や対象者、評価の仕組みを取り上げます。株価の5年間の推移と、同業他社との比較が報酬にどう関係するのかを具体例とともに紹介します。
■ 報酬の規模と対象者- 総額の見込み、デビッド・ソロモンCEOら主な受給者■ 支給額の評価方法- 株価目標と同業他社との比較、制度拡大の経緯
幹部報酬や株式報酬の仕組みに関心がある方に向けた内容です。報酬制度を把握する際に、対象者・評価期間・比較対象を確認する視点が得られます。
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