シニア雇用の広がりと定年延長の現場

人生100年時代を背景に、シニアの就職支援や金融機関の定年延長を取り上げます。採用面接会の参加者や企業担当者の話を通じ、働き続ける際の期待や課題を紹介します。

■ シニアの就職と企業の採用
- 就職面接会での求職者の声や、企業の採用年齢・勤務条件
■ 金融機関の制度変更と職場での課題
- 三菱UFJ銀行の定年引き上げ予定と、明治安田生命の70歳定年
- 経験の活用、若手の活躍や年上の部下のマネジメントに関する企業の考え
- 体力や希望する貢献、家族との時間を踏まえた働き方

シニア世代の就職を考える方や、雇用制度の変化を知りたい方に向けた内容です。仕事選びや企業の制度を確認する際の視点を得られます。